يک مقام استانداری کهگيلويه و بويراحمد: تنبيه کارکنان بدحجاب از موارد حقوق شهروندی است
علی فتح ميرمحمدی، مديرکل فرهنگی
علی فتح ميرمحمدی، مديرکل فرهنگی و اجتماعی استانداری کهگيلويه و بويراحمد گفت: «تشويق و تنبيه کارکنان باحجاب و بدحجاب و رعايت الزامات اداری و شئونات اسلامی از موارد مهم حقوق شهروندان است.»
به گزارش خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران، ايرنا، اين مقام مسئول در استانداری کهگيلويه و بويراحمد همچنين بر «لزوم رعايت شئونات اسلامی در اداره‌ها، سازمان‌ها ونهادها» تأکيد کرد.
وی «فضاسازی و تبليغات محيطی، برگزاری همايش و کارگاه آموزشی با رويکرد عفاف و حجاب» را از ديگر موارد حقوق شهروندی برشمرد.
دخالت در نوع پوشش زنان و مردان در ايران، تحت عنوان قانون «حجاب و عفاف» و همچنین «امر به معروف و نهی از منکر» انجام می‌شود.
نظرها
afshin jam , afshin
بنده هم میکویم لباسی کی این مرد پوشیده لباس موجه ایرانی نیست . این لباس فریب وتزویر است و کسانیکه این چنین لباس میپوشند باید بوسیله مردم درکوچه و بازار تنبیه شوند. بخدا اگر مرد م این موضوع را درهر هرمو قعیتی که خطری نبا شد انجام دهند این جرثومه های فساد شکر زیاد نمی خورند.
hasani
بازور نمی توان لباس افراد را تعیین کرد.
آرمان شهر | Armanshahr| بنیاد آرمان شهر | هفت‌روز نامه حقوق بشری زنان ـ شماره 40
[…] یک مقام استانداری کهگیلویه و بویراحمد در ایران: تنبیه ک… ۱۵ آپریل، رادیو زمانه دخالت در نوع پوشش زنان و مردان در ایران، تحت عنوان قانون «حجاب و عفاف» و همچنین «امر به معروف و نهی از منکر» انجام می‌شود. علی فتح میرمحمدی، مدیرکل فرهنگی و اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: «تشویق و تنبیه کارکنان باحجاب و بدحجاب و رعایت الزامات اداری و شئونات اسلامی از موارد مهم حقوق شهروندان است.» […]