تبعیض جنسیتی در آزمون استخدامی: فرصت‌های نابرابر برای زنان

دفتر تبلیغات اسلامی از میان ۴۳ محل شغل، هیچ فرصت شغلی برای زنان ندارد، سازمان تعزیرات حکومتی ۳۱ محل شغل را تنها به مردان اختصاص داده که به اشتغال ۲۶۶ مرد ختم می‌شود، سازمان مصرف کنندگان ۴ محل شغل و سازمان دامپزشکی نیز ۱۶۸ محل شغل را تنها برای ۱۸۰ مرد در نظر گرفته است.

 سازمان زندان‌ها اما در ۱۰ محل شغل تنها متقاضی جنسیت زن است.

روزنامه وقایع اتفاقیه گزارش داده که از مجموع سه هزار نفری که دستگاه‌های دولتی متقاضی اشخاصی برای استخدام هستند، ۹۶۱ عنوان شغلی منحصرا متعلق به مردان است، یعنی ۳۰ درصد کل استخدام‌ها و فقط ۱۶ عنوان در اختیار زنان قرار دارد.

سال گذشته از مجموع دو هزار و ۸۰۰ عنوان شغلی، دو هزار و ٢٨٤ سهمیه استخدامی صرفا برای مردان در نظر گرفته شده بود تنها در ۱۶ شغل تنها زنان اختصاص داده شده بود.

امسال به جز مشاغلی که اختصاصا برای جنسیت خاصی در نظر گرفته شده‌اند، برای بقیه مشاغل متقاضیان هم زن و هم مرد خواهند بود که از این لحاظ وضعیت نسبت به آزمون سال گذشته بهتر است. اما این به این معنی نیست که شانس زنان و مردان در تصدی این شغل‌ها یکسان خواهد بود، چون در مراحل بعدی استخدامی معمولا مردان موفقیت بیشتری کسب می‌کنند.

نکته تبعیض‌آمیز دیگر این که ۱۶ شغل اختصاص داده شده به زنان، همه در رده‌های دوم سازمانی هستند و رده‌های مدیریتی یا رده‌های بالای مدیریتی در این دفترچه در اختیار مردان است.

روزنامه وقایع اتفاقیه با انتقاد از شیوه سهمیه‌بندی در آزمون استخدامی این پرسش را مطرح کرده که چرا سازمان‌ها و نهادهای مخالف برای مشاغلی که در آنها جنسیت نقشی را بازی نمی‌کند، متقاضب مردان شده‌اند؟

به گزارش این روزنامه برای مشاغلی مانند حسابداری، روانشناسی، مدیریت امور مالی و اکثر رشته‌های فنی و مهندسی و پزشکی عمومی، نهادهای استخدامی خواهان کارکنان مرد شده‌اند.

کاربران شبکه‌های اجتماعی از مدتی قبل با هش‌تگ «آزمون استخدامی»، شهیندخت مولاوردی را به پاسخگوی فراخوانده بودند.

معاون رئیس‌جمهوری در امور زنان و خانواده روز گدشته ششم تیرماه گفته بود: «با معاون اول رئیس جمهوری مکاتبه کرده‌ایم تا اگر قرار است در آزمون استخدامی سال جاری تبعیض جنسیتی رخ دهد، جلوی این کار گرفته شود.»