ارتباط ناشناخته. ارتباط بدون سانسور. ارتباط برقرار نمی‌شود. سایت اصلی احتمالاً زیر سانسور است. ارتباط با سایت (های) موازی برقرار شد. ارتباط برقرار نمی‌شود. ارتباط اینترنت خود را امتحان کنید. احتمال دارد اینترنت به طور سراسری قطع شده باشد. ادامه مطلب

حقوق کار در پرتو قوانین بین‌المللی − آگاهی و خودسنجی

مطالب تازه در بخش کارگری سایت زمانه برای آشنایی با قوانین و قراردادهای بین‌المللی در مورد حقوق کارگران و همچنین سازمان بین المللی کار

مطالب تازه در بخش کارگری سایت زمانه برای آشنایی با قوانین و قراردادهای بین‌المللی در مورد حقوق کارگران و همچنین سازمان بین المللی کار:

این جزوه

    علاوه بر معرفی ساختار سازمان بین‌المللی کار و تاریخچه آن، مهم‌ترین پیمان‌های بین‌المللی در مورد حقوق کار را فهرست و معرفی می‌کند.

    در آن همچنین،‌ فصلی به مقاوله‌‌نامه‌هایی که ایران پذیرفته اختصاص داده شده است.

    مرور مقاوله‌نامه‌های بنیادینی که ایران تصویب نکرده، بخش پایانی جزوه است.

    در این نوشته

    با بیانی فشرده، همچنان که از عنوان آن برمی‌آید، توضیح داده می‌شود که چرا باید از این حقوق آگاهی داشته باشیم.

    و این نوشته

    این ویدئو مکمل مطالب بالاست:

      و حال نوبت خودسنجی است برای این که دانش خود را درباره موضوع ارزیابی کنیم:

      این تست چهارجوابی در عین حال امکانی است برای مرور نکات عمده بحث.

      حقوق کار و استانداردهای بین‌المللی معیارهایی را به دست می‌دهند برای بررسی انتقادی وضعیت حقوق کارگران در ایران.

      مرتبط با این موضوع دو  وبینار  «دفاع از حقوق کارگران ایران در عرصه بین‌المللی» است:

        

          برای دیدن محتوای نقل شده از سایت دیگر، کوکی‌های آن سایت را بپذیرید

          کوکی‌های سایت‌ دیگر برای دیدن محتوای آن سایت‌ حذف شود

          در همین زمینه

          بیشتر بخوانید در:

          این مطلب را پسندیدید؟ کمک مالی شما به ما این امکان را خواهد داد که از این نوع مطالب بیشتر منتشر کنیم.

          آیا مایل هستید ما را در تحقیق و نوشتن تعداد بیشتری از این‌گونه مطالب یاری کنید؟

          .در حال حاضر امکان دریافت کمک مخاطبان ساکن ایران وجود ندارد

          توضیح بیشتر در مورد اینکه چطور از ما حمایت کنید

          نظر بدهید

          در پرکردن فرم خطایی صورت گرفته

          نظرها

          نظری وجود ندارد.