نتیجه نظرسنجی زمانه: ریشه مشکلات معیشتی کارگران نظام اقتصادی غیررقابتی و انحصارگرای حاکم است
به نظر ۶۰ درصد پاسخدهندگان، ریشه مشکلات معیشتی کارگران «نظام اقتصادی رانتی، غیررقابتی و انحصارگرا» حاکم در ایران است. در مقابل، ۱۹,۵ درصد ریشه مشکل را «سیاستهای نئولیبرالیستی حکومت» میدانند. به نظر، ۶۴ درصد « تشکلهای صنفی مستقل کارگری مانند سندیکا» بهترین شکل سازماندهی کارگران در ایران امروز است. ۲۵ درصد اما فکر میکنند «حزب سراسری کارگری» شکل بهتری برای سازماندهی کارگری است. به نظر ۲۲,۵ «طبقه کارگر» و به نظر ۲۲ درصد «طبقه متوسط» عامل اصلی تغییرات اجتماعی مثبت در ایران خواهد بود. ۳۹ درصد پاسخدهندگان اما فکر میکنند تغییرات اجتماعی آتی در ایران مبنای طبقاتی نخواهد داشت.
موضوع چهل و یکمین نظرسنجی زمانه «مشکلات و مبارزات کارگران» بود که مقارن با اول ماه مه روز جهانی کارگر از تاریخ ۶ اردیبهشت (۲۶ آوریل) تا ۱۵ اردیبهشت (۵ مه) میان اعضای پنل نظرسنجی زمانه و دیگر مخاطبان زمانه برگزار شد
۷۷۰ نفر در این نظرسنجی شرکت کردند که از میان آنها ۵۴۸ نفر به تمام سوالات پاسخ دادند.
۷۵ درصد شرکتکنندگان داخل ایران و ۲۵ درصد ساکن خارج ایران بودند.
۸۴ درصد پاسخدهندگان جنسیت خود را مرد معرفی کردهاند و ۱۴,۵ درصد گفتهاند که زن هستند و ۱,۵ درصد نیز گزینه «جنسیت دیگر» را انتخاب کردهاند.
۸۷,۵ درصد پاسخ دهندگان گفتهاند که «موافق آموزش و بیمه رایگان و همگانی بودند» و در واقع از موضعی چپگرا در نظرسنجی شرکت کردهاند. در مقابل، ۱۲,۵ درصد در مقابل گفتهاند که موافق «سهیل ورود بخش خصوصی در آموزش و بیمه» هستد و بهاصطلاح با رویکرد اقتصادی راستگرا در نظرسنجی شرکت کردند.
شرکتکنندگان در نظرسنجی | درصد |
---|---|
راستگرای اقتصادی | ۱۲.۵ |
چپگرای اقتصادی | ۸۷.۵ |
ریشه اصلی مشکلات اقتصادی کارگران؟
به نظر ۶۰ درصد پاسخدهندگان، ریشه اصلی مشکلات معیشتیک ارگران «نظام اقتصادی رانتی، غیررقابتی و انحصارگرای» حاکم در ایران است.
در مقابل، ۱۹,۵ درصد ریشه مشکل را در «سیاستهای نئولیبرالیستی حکومت (خصوصیسازی، موقتیسازی نیروی کار و…)» میدانند.
ریشه اصلی مشکلات معیشتی کارگران | درصد |
---|---|
نظام اقتصادی رانتی، غیررقابتی و انحصارگرا | ۶۰ |
سیاستهای نئولیبرالیستی حکومت | ۱۹.۵ |
مشکلات مدیریتی و فقدانهای قانونی و آئیننامهای | ۹ |
تحریمهای تحمیل شده به اقتصاد ایران | ۳.۵ |
عدم عزم جهادی متولیان اقتصاد ایران | ۰.۵ |
نظر دیگری دارم | ۷.۵ |
بهترین شکل سازماندهی کارگران؟
۶۴ درصد پاسخدهندگان « تشکلهای صنفی مستقل کارگری مانند سندیکا» را بهترین شکل سازماندهی کارگران در ایران امروز میدانند. ۲۵ درصد اما فکر میکنند «حزب سراسری کارگری» شکل بهتری برای سازماندهی است.
بهترین شکل سازماندهی کارگری | درصد |
---|---|
تشکلیابی در قالب شوراهای اسلامی کار | ۳ |
تشکلیابی در نهادهای صنفی مستقل مثل سندیکا | ۶۴ |
تشکیل حزب سراسری کارگری | ۲۵ |
نظر دیگری دارم | ۸ |
۸۵,۵ درصد پاسخدهندگان فکر میکنند که، در هرحال، امکان تحقق مطالبات کارگران در چارچوب ساختارهای نظام سیاسی فعلی «کم» است. به نظر ۱۱,۵، این امکان «تاحدی» وجود دارد. تنها ۳ درصد امکان تحقق مطالبات کارگران در چارچوب ساختارهای نظام سیاسی فعلی را «زیاد» میدانند.
طبقه کارگر و طبقه متوسط؟
۵۳ درصد پاسخدهندگان فکر میکند که کارگران متحدی جز خودشان ندارند؛ در مقابل ۴۷ بر این باوراند که طبقه متوسط متحد بالقوه طبقه کارگر است.
۳۹ درصد پاسخدهندگان فکر میکنند تغییرات مثبت اجتماعی در ایران مبنای طبقاتی نخواهد داشت.
۲۲,۵ درصد فکر میکنند «طبقه کارگر» عامل اصلی تغییرات اجتماعی مثبت در ایران خواهد بود.
۲۰ درصد فکر میکنند «طبقه متوسط» عامل اصلی تغییرات اجتماعی مثبت در ایران خواهد بود.
به نظر ۸ درصد، «اقلیت نزدیک به قدرت و صاحب نفوذ سیاسی» » عامل اصلی تغییرات اجتماعی مثبت در ایران خواهد بود.
۱۰,۵ درصد باقیمانده نظری در این مورد ندارند.
امکان همبستگی کارگری؟
در یک سال گذشته، معلمان، بازنشستگان، پرستاران، کارگران نفت، کارگران شهرداریها و … بارها تجمع اعتراضی برگزار کردند. اما تا چه اندازه امکان برپایی اعتراضات و اعتصابات مشترک و هماهنگ میان آنها در شرایط کنونی وجود دارد؟
نظر پاسخدهندگان به نظرسنجی در امکان برگزاری اعتراضات مشترک کارگران بخشهای مختلف، معلمان، پرستاران و..:
دستمزد کارگران؟
به نظر بیش از ۳۰ درصد پاسخدهندگان زمانه، حداقل دستمزد کارگران در شرایط اقتصادی فعلی باید ۱۶ میلیون تومان یا بیشتر باشد. لازم به ذکر است که نظرسنجی زمانه بیش از موج جدید افزایش قیمت کالاهای اساسی و موضوع یارانهای شدن نان برگزار شد.
حداقل دستمزد کارگران | درصد |
---|---|
حدود ۴ میلیون تومان (و کمتر) | ۲.۵ |
حدود ۶ میلیون تومان | ۳.۵ |
حدود ۸ میلیون تومان | ۶.۵ |
حدود ۱۰ میلیون تومان | ۱۹ |
حدود ۱۲ میلیون تومان | ۱۸.۵ |
حدود ۱۴ میلیون تومان | ۱۰.۵ |
حدود ۱۶ میلیون تومان و بیشتر | ۳۱ |
نظری ندارم | ۸.۵ |
در مورد سه جانبهگرایی در فرایند تعیین دستمزد، ۴۴ درصد پاسخدهندگان معتقد اند تا «زمانی که تشکلهای مستقل کارگری شکل نگیرند و نمایندگان مستقل کارگران در مذاکرات مزدی حاضر نباشند، سهجانبهگرایی بیمعناست.»
به نظر ۲۲ درصد، «دستمزد کارگران باید با توجه به شاخصهای کلان اقتصادی تعیین شود و نباید تابع چانهزنی کارگران باشد.»
۲۱,۵ نیز از موضع دیگری مخالف سه جانبهگرایی هستند و به نظر آنها «فارغ از اینکه نماینده کارگران چه کسی باشد، سهجانبهگرایی به دلیل عدمتوازن قوای ذاتی آن و دفاع نظاممند دولت از کارفرمایان، راهحل وضعیت نامناسب معیشتی کارگران نیست.»
یک درصد نیز بر این باور اند که «نمایندگان کارگری شورای عالی کار (از شوراهای اسلامی کار) در چارچوب واقعیتهای موجود عملکرد قابل دفاعی داشته».
۱۱,۵ درصد نیز گفتهاند که نظری در این مورد ندارند.
استثمار کارگران؟
۶۰ در صد پاسخدهندگان معتقد اند «بهرهکشی از کارگران مبنای جنسیتی دارد».
و بیش از ۷۰ درصد فکر میکنند که «بهرهکشی از کارگران در مناطق استانهای پیرامونی مانند سیستان و بلوچستان شدیدتر نسبت به مرکز شدیدتر است.»
بهرهکشی از کارگران | درصد |
---|---|
یکسان در مرکز و پیرامون | ۲۹.۵ |
در پیرامون شدیدتر از مرکز | ۷۰.۵ |
بهرهکشی از کارگران | درصد |
---|---|
مبنای جنسیتی دارد | ۶۰ |
مبنای جنسیتی ندارد | ۴۰ |
طرح همین پرسش در حساب توئییتر زمانه و پاسخ مخاطبان:
نظرسنجیهای آینده
پنل نظرسنجی زمانه همزمان با روز جهانی آزادی مطبوعات (سوم مه) راهاندازی شد. بنیاد رسانهای زمانه تاکنون ۴۱ نظرسنجی برگزار کرده است.
رساندن صدای شما بدون کموکاست در مورد مسئلههای اساسی کشور وظیفه ماست و پنل نظرسنجی زمانه در همین راستا راهاندازی شده است. به همین دلیل از شما خواهش میکنیم که برای شرکت در نظرسنجیهای آینده و نیز برای پیشنهاد موضوعات مورد نظرتان برای نظرسنجی در پنل ما عضو شوید. برای عضویت در پنل کافی است به چند سوال در این لینک پاسخ دهید. اطلاعات شما به صورت امن و ناشناس ذخیره خواهند شد و در اختیار هیچ طرف دیگری قرار نخواهد گرفت. پس از عضویت در پنل، در هر نظرسنجی ایمیلی با لینک آن برای شما فرستاده خواهد شد.
برای ارتباط با پنل نظرسنجی از ایمیل روبرو استفاده کنید: panel@radiozamaneh.com
نظرها
نظری وجود ندارد.